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Critère 6Inscription dans l'environnement professionnel

Indicateur 27 : Conformité de la sous-traitance

Rédigé avec Christelle Charrier-Robelin, consultante Qualiopi et évaluatrice technique COFRAC — Mis à jour le 11 avril 2026

L'indicateur 27 Qualiopi rend le donneur d'ordre responsable du respect du referentiel qualite par ses sous-traitants et salaries portes, conformement au Decret n° 2019-565 du 6 juin 2019. L'organisme certifie doit documenter ses modalites de selection et de pilotage des intervenants externes. Aucune tolerance : toute non-conformite est d'emblee majeure.

Description de l'indicateur

L'indicateur 27 releve du critere 6 du referentiel national qualite Qualiopi et cible la conformite des prestations sous-traitees ou realisees via le portage salarial (Guide de lecture du referentiel national qualite, V9). Des lors qu'un organisme confie tout ou partie de ses formations a des intervenants externes, il doit prouver les mesures mises en place pour garantir le respect du referentiel. Le principe directeur est clair : c'est le donneur d'ordre qui porte la responsabilite de la qualite. Le sous-traitant execute, mais l'organisme certifie rend des comptes a l'auditeur. Il lui appartient donc d'organiser la selection, le suivi et le pilotage de ses sous-traitants de maniere rigoureuse. L'auditeur attend des preuves concretes : contrats de sous-traitance formalises, processus de selection documente, dispositifs d'animation qualite (chartes, reunions de pilotage, comptes rendus) et justificatifs produits par les sous-traitants ou salaries portes. L'organisme doit etre en mesure de demontrer que la conformite au referentiel est assuree sur l'ensemble des indicateurs pour les prestations externalisees, pas uniquement sur l'indicateur 27. Precision importante : hors cas prevus par la loi, les sous-traitants n'ont pas l'obligation d'etre eux-memes certifies Qualiopi. C'est au donneur d'ordre d'instaurer les mecanismes garantissant la chaine de qualite avec ses intervenants externes. Pendant l'audit, toutes les prestations sous-traitees sont passees au crible de l'ensemble des indicateurs. Le sous-traitant n'etant pas audite directement, l'organisme certifie doit rassembler et presenter les preuves de conformite en sollicitant ses sous-traitants si necessaire. Tout manquement sur cet indicateur constitue automatiquement une non-conformite majeure.

Ce que vérifie l'auditeur

  • Contrats de sous-traitance formalises et signes
  • Processus de selection des sous-traitants documente et applique
  • Dispositif de pilotage et de suivi qualite des intervenants externes
  • Justificatifs fournis par les sous-traitants ou salaries portes
  • Mecanismes d'animation qualite (charte, reunions de pilotage, comptes rendus)
  • Preuves que les sous-traitants respectent le referentiel sur tous les indicateurs
  • Capacite du donneur d'ordre a produire les preuves de conformite pour les prestations externalisees

Preuves attendues

  • Contrats de sous-traitance signes et actualises
  • Processus de selection documente (criteres retenus, grille d'evaluation)
  • Charte qualite ou cahier des charges transmis aux sous-traitants
  • Comptes rendus des reunions de pilotage avec les intervenants externes
  • Pieces justificatives collectees aupres des sous-traitants (CV, diplomes, qualifications)
  • Bilans periodiques d'evaluation des sous-traitants
  • Elements de conformite au referentiel pour les prestations sous-traitees (emargements, evaluations, programmes)

Non-conformités fréquentes

Non-conformités majeures

  • Aucun contrat de sous-traitance formalise
  • Absence de processus de selection ou de pilotage des intervenants externes
  • Incapacite a demontrer la conformite au referentiel pour les prestations sous-traitees
  • Sous-traitant en defaut qualite sans reaction du donneur d'ordre
  • Tout ecart, meme partiel, sur les dispositions de verification de la conformite

En pratique : exemple d'audit

En audit de surveillance, l'auditeur decouvre que l'organisme fait intervenir trois formateurs en portage salarial, representant 60 % de son activite. Or, aucun contrat de sous-traitance n'integre d'exigences qualite, la conformite au referentiel n'a jamais ete verifiee et aucune evaluation de ces intervenants n'existe. Resultat : non-conformite majeure pour absence totale de dispositif de selection et de pilotage des sous-traitants.

Conseils pratiques

  • Redigez un contrat de sous-traitance integrant explicitement les exigences qualite Qualiopi
  • Elaborez une grille de selection des sous-traitants fondee sur des criteres objectifs (qualifications, experience, references)
  • Faites signer une charte qualite a chaque sous-traitant avant toute intervention
  • Planifiez des points de pilotage reguliers avec vos sous-traitants et archivez les comptes rendus
  • Exigez de vos sous-traitants les preuves de conformite pour tous les indicateurs, pas seulement le 27
  • Evaluez formellement chaque sous-traitant au moins une fois par an et gardez une trace ecrite
  • Centralisez les CV et justificatifs de qualification de tous vos intervenants externes

Comment Kaliopi vous aide

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Références légales

  • Article L.6316-1 du Code du travail
  • Article D.6316-1-1 du Code du travail
  • Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national qualité
  • Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018, article 6
  • Article L.8241-1 du Code du travail (prêt de main-d'œuvre)
  • Article L.1254-1 du Code du travail (portage salarial)

Questions fréquentes

Non. Sauf disposition legale ou reglementaire specifique, la certification Qualiopi n'est pas exigee du sous-traitant. La responsabilite repose entierement sur le donneur d'ordre : c'est a lui de mettre en place les mecanismes qui garantissent la qualite tout au long de la chaine, y compris chez ses sous-traitants, et de produire les preuves de conformite lors de l'audit.

Le contrat doit couvrir les obligations de chaque partie, les conditions de realisation de la prestation, les exigences qualite applicables, les livrables a fournir (feuilles d'emargement, evaluations, supports pedagogiques) et les modalites de suivi et d'evaluation. Il est fortement recommande d'y annexer la charte qualite de l'organisme et la liste des indicateurs Qualiopi applicables.

Plusieurs leviers sont possibles : reunions de cadrage en amont de chaque prestation, collecte systematique des livrables (emargements, evaluations, comptes rendus), exploitation des retours de satisfaction des stagiaires, evaluation annuelle formalisee de chaque sous-traitant, et visites de suivi pour les prestations de longue duree. L'essentiel : tout documenter et tout tracer.

Le donneur d'ordre en assume les consequences : c'est une non-conformite majeure qui peut mettre en peril sa certification. Il doit reagir sans delai : mise en demeure du sous-traitant, plan d'actions correctives, et si necessaire, rupture du contrat. L'auditeur verifiera que ces actions correctives sont documentees.

Oui. L'indicateur 27 couvre aussi bien la sous-traitance classique que le portage salarial. Quand un formateur intervient sous ce statut, l'organisme donneur d'ordre est tenu de verifier la conformite de ses prestations au referentiel, avec les memes exigences de selection, de pilotage et de suivi qu'un sous-traitant classique.

Pas du tout. L'audit couvre l'integralite des indicateurs pour les prestations externalisees. Le sous-traitant n'etant pas audite lui-meme, c'est l'organisme certifie qui fournit les preuves de conformite pour chaque indicateur applicable. Il doit donc collecter aupres de ses sous-traitants tous les justificatifs necessaires : programmes, emargements, evaluations, etc.

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